ทีมแมนยูภายใต้การนำของผู้จัดการทีมคนใหม่ มีการเปลี่ยนแปลง

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แมนยู  คือหนึ่งในสโมสรฟุตบอลที่ประสบความสำเร็จที่สุดในประวัติศาสตร์ของฟุตบอลอังกฤษและยุโรป แต่หลังจากการเกษียณตัวของ เซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสัน ในปี 2013 ทีมก็ต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ทั้งในด้านการบริหารจัดการและความสำเร็จในสนาม ซึ่งหลายคนมองว่าทีมได้สูญเสียเอกลักษณ์และสไตล์การเล่นที่โดดเด่นไป ความท้าทายนี้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงผู้จัดการทีมหลายครั้งจนกระทั่งการเข้ามาของ เอริค เทน ฮาก (Erik ten Hag) ในปี 2022 ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการพัฒนาทีม

ในบทความนี้ เราจะพาทุกท่านมาทำความเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายใต้การนำของ เทน ฮาก และบทบาทที่เขามีในการฟื้นฟูสโมสรแมนยู ให้กลับมาอยู่ในจุดที่เหมาะสมทั้งในด้านสไตล์การเล่นและการสร้างทีมที่มีความสมดุล

1. การเปลี่ยนแปลงในสไตล์การเล่น

เมื่อเอริค เทน ฮาก เข้ามาเป็นผู้จัดการทีมแมนยูในปี 2022 เขาได้พยายามนำสไตล์การเล่นที่เน้นการครองบอลและการเล่นที่มีระเบียบแบบแผนมาใช้กับทีมแมนยู ซึ่งเป็นสไตล์การเล่นที่ได้รับการยอมรับในระดับโลกจากการที่เขาประสบความสำเร็จมาก่อนกับ อาแจ็กซ์ อัมสเตอร์ดัม ในลีกดัตช์

การกดดันสูง (High Pressing) และ การครองบอล (Possession Football) กลายเป็นหลักการสำคัญในการเล่นของแมนยูภายใต้การนำของเทน ฮาก ซึ่งเขาเน้นให้ทีมเล่นเกมที่รวดเร็วและมีความคิดสร้างสรรค์ เขาเรียกร้องให้นักเตะทุกคนมีความทุ่มเทในการทำงานในสนาม โดยเฉพาะในด้านการกดดันคู่แข่งที่กำลังจะผ่านบอลหรือพยายามสร้างจังหวะ ซึ่งเป็นการสร้างความกดดันให้คู่แข่งเสียบอล

นอกจากนี้ เทน ฮาก ยังพยายามยกระดับการเล่นเกมรับ โดยให้ความสำคัญกับการป้องกันที่มีระเบียบและการสร้างความมั่นคงในแนวรับ พร้อมกับการเชื่อมต่อที่ดีระหว่างแนวรับและกองกลาง โดยเน้นการสร้างเกมรุกที่มีประสิทธิภาพจากการผ่านบอลที่แม่นยำและมีความเร็ว

2. การสร้างสมดุลในทีม

หนึ่งในภารกิจสำคัญของเทน ฮาก คือต้องพยายามสร้างสมดุลในทีมหลังจากช่วงเวลาที่ทีมแมนยูต้องเผชิญกับการขาดแคลนนักเตะที่มีคุณภาพ และการที่ทีมต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของผู้จัดการทีมหลายครั้ง ก่อนหน้านี้ ทีมแมนยูมีการซื้อขายนักเตะที่มีชื่อเสียงมากมาย แต่กลับไม่ได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการในด้านความสำเร็จ

เมื่อเทน ฮาก เข้ามาคุมทีม เขาต้องการให้ทีมมีการจัดการที่ดีในทุกๆ ด้าน โดยเริ่มจากการสร้างความสมดุลในแต่ละตำแหน่งของทีม โดยเฉพาะในตำแหน่งกองกลางและแนวรุก ซึ่งเป็นตำแหน่งที่แมนยูต้องการการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเล่น

กองกลาง ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของทีม เขาได้ทำการปรับเปลี่ยนอย่างมาก โดยการเลือกใช้นักเตะที่มีความสามารถในการควบคุมเกมและสร้างจังหวะการเล่นที่ดี อย่างเช่นการให้โอกาส บรูโน่ แฟร์นันเดส ในการเป็นตัวเชื่อมเกมและคอยสร้างโอกาสให้กับกองหน้า และการใช้ คริสเตียน อีริคเซ่น ในการเพิ่มความหลากหลายในการผ่านบอลและการเคลื่อนที่

การที่ทีมต้องการสมดุลในเกมรุกและเกมรับทำให้เทน ฮาก ต้องการให้ทุกคนมีบทบาทสำคัญในการเข้าร่วมการกดดันคู่แข่งและการรับบอลจากกองหลัง เพื่อให้ทีมสามารถเปลี่ยนแปลงสถานการณ์จากการตั้งรับไปสู่การรุกได้อย่างรวดเร็ว

3. การปรับปรุงฟอร์มของนักเตะที่มีอยู่

เทน ฮาก ยังต้องใช้เวลาในการปรับปรุงฟอร์มการเล่นของนักเตะที่มีอยู่ในทีม เขามองหานักเตะที่มีศักยภาพในการพัฒนาและยกระดับทีมได้มากที่สุด ซึ่งเป็นการทำงานที่ท้าทาย เนื่องจากบางนักเตะของแมนยูในช่วงนั้นไม่ได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถที่ดีที่สุดของตนเองในช่วงหลังจากการเกษียณของเฟอร์กูสัน

ตัวอย่างที่ชัดเจนคือการพัฒนาฟอร์มของ มาร์คัส แรชฟอร์ด ที่ได้รับความไว้วางใจจากเทน ฮาก และได้รับการส่งเสริมให้เล่นในตำแหน่งที่ดีที่สุดของเขา ซึ่งในฤดูกาลแรกของเทน ฮาก แรชฟอร์ด กลับมาทำผลงานได้ดีมากขึ้น โดยสามารถยิงประตูได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นสัญญาณที่ดีในการฟื้นฟูความเชื่อมั่นของนักเตะ

อีกตัวอย่างหนึ่งคือ ลิซานโดร มาร์ติเนซ และ ราฟาเอล วาราน ที่มีการปรับปรุงการทำงานร่วมกันในตำแหน่งเซ็นเตอร์แบ็ค โดยเฉพาะมาร์ติเนซที่ได้รับการยกย่องในการทำงานหนักและความทุ่มเทในการกดดันคู่แข่งจากแนวรุก

การที่เทน ฮากสามารถปรับปรุงนักเตะและสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพจากนักเตะที่มีอยู่ถือเป็นความสำเร็จหนึ่งในภารกิจของเขาในการสร้างทีมที่สมดุลและพร้อมแข่งขันในทุกๆ ด้าน

4. การสร้างการสนับสนุนจากแฟนบอล

หลังจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในสโมสร แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แฟนบอลของแมนยูมักจะรู้สึกผิดหวังและวิตกกังวลเกี่ยวกับการขาดแคลนความสำเร็จของทีม การเข้ามาของเทน ฮาก ช่วยสร้างความมั่นใจให้กับแฟนบอลอีกครั้ง เขามีวิธีการที่ชัดเจนในการทำงาน และมีแผนการเล่นที่น่าสนใจ ทำให้แฟนบอลเริ่มเห็นความหวังใหม่ในการกลับมาของแมนยู

จากการที่เขาสามารถทำให้ทีมเล่นในรูปแบบที่มีประสิทธิภาพและเต็มไปด้วยการต่อสู้ที่ไม่ยอมแพ้ แฟนบอลของแมนยูจึงเริ่มมีความภาคภูมิใจในทีมของตนเองอีกครั้ง แม้ว่าจะยังต้องใช้เวลาในการฟื้นฟูทีมให้กลับไปสู่จุดสูงสุด แต่ความเชื่อมั่นของแฟนบอลในทิศทางที่เทน ฮาก กำลังพาทีมไปนั้นยังคงมีอยู่

5. การพัฒนาในด้านการเสริมทัพ

หนึ่งในด้านสำคัญที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงของทีมแมนยูภายใต้การนำของเทน ฮาก เริ่มเห็นผล คือการเสริมทัพที่มีความเหมาะสม ทีมแมนยูในช่วงที่ผ่านมามักจะมีการเซ็นสัญญานักเตะที่มีชื่อเสียงมากมาย แต่บางครั้งก็ไม่สามารถตอบโจทย์ในแง่ของสไตล์การเล่นได้

แต่ภายใต้การนำของเทน ฮาก การเสริมทัพในช่วงที่เขาคุมทีมมีความชัดเจนมากขึ้น โดยการเซ็นสัญญากับนักเตะที่เหมาะสมกับระบบการเล่นของเขา เช่น อันโธนี ที่เข้ามาเสริมในแนวรุก หรือ ไทเรลล์ มาลาเซีย ที่ช่วยเสริมแนวรับ ซึ่งเหล่านี้ล้วนช่วยให้ทีมแมนยูมีความแข็งแกร่งมากขึ้นในการแข่งขันในทุกรายการ

สรุป

ทีมแมนยู ภายใต้การนำของเอริค เทน ฮาก เป็นเรื่องที่มีความสำคัญและน่าจับตามอง เทน ฮาก ได้พยายามที่จะสร้างทีมที่มีสไตล์การเล่นที่แข็งแกร่งและสามารถเล่นได้อย่างมีระเบียบ โดยการใช้การครองบอล การกดดันสูง และการสร้างความสมดุลในทุกตำแหน่ง ทั้งยังได้ทำการพัฒนานักเตะที่มีอยู่ในทีมให้มีความสามารถสูงสุด

แม้ว่าเส้นทางจะยังคงเต็มไปด้วยความท้าทาย แต่การปรับตัวและการพัฒนาในหลายๆ ด้านของเทน ฮาก แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่มั่นคงในการฟื้นฟูทีมแมนยู และหากเขาสามารถรักษาฟอร์มการเล่นและความเชื่อมั่นจากแฟนบอลได้ ทีมแมนยูอาจจะกลับมาประสบความสำเร็จได้อีกครั้งในอนาคต